請有意申報的老師将相關材料于11月3日前紙版放至東榮1205（孫久舒），電子版材料請發送至sunjs2011@jlu.edu.cn，謝謝！

校人字〔2017〕217 号

    校内各有關單位：

    根據國家留學基金管理委員會（以下簡稱留學基金委）《關于遴選2018年青年骨幹出國研修項目/高等教育教學法出國研修項目（LH）管理學專業教師的通知》（留金來[2017]4745号）、《關于遴選2018年青年骨幹出國研修項目/高等教育教學法出國研修項目（LH）經濟學專業教師的通知》（留金來[2017]4746号）、《關于遴選2018年青年骨幹出國研修項目/高等教育教學法出國研修項目（LH）醫學專業教師的通知》（留金來[2017]4747号）、《關于遴選2018年青年骨幹出國研修項目/高等教育教學法出國研修項目（LH）工學專業教師的通知》（留金來[2017]4748号）的文件精神，為做好我校選拔工作，結合學校實際，現将有關事宜通知如下。

    一、項目簡介

    為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020年）》精神，提升高校使用英文為華留學生講授管理學、經濟學、醫學、工學等專業課程是師資能力和教學水平，2018年留學基金委通過“高等學校青年骨幹教師出國研修項目”選派上述領域一線任課教師赴國外進行高等教育教學法研修。

    二、選派專業及留學院校

    ㈠管理學:澳大利亞昆士蘭科技大學（Queensland University of Technology）;

    ㈡經濟學:新加坡南洋理工大學(Nanyang Technological University);

    ㈢醫學:美國加州大學洛杉矶分校(University of California,Los Angeles);

    ㈣工學:德國德累斯頓工業大學(Technical University of Dresden)。

    三、留學身份及期限

    留學身份為訪問學者，留學期限為3個月。

    四、選派規模

    我校推薦名額：管理學、經濟學、工學等專業1人；醫學專業5人。

    五、選派原則及方式

    遵循“按需派出、學用一緻、公開、公平、公正”的原則，推薦符合條件具有培養潛力的中青年專業人員出國留學。采取“個人申請、單位推薦、擇優推選、專家評審、國家錄取”的方式進行選派。

    六、資助方式

    ㈠國外經費

    1.基金委根據我校與留學基金委1：1配套資助共同負擔青年骨幹教師出國留學。資助内容包括留學期間獎學金生活費和一次往返國際旅費，資助标準及方式按照留學基金委現行有關規定執行。

    ㈡國内經費

    1.在職教師國内手續費、外語培訓旅費或考務費等經費按照學校相關規定資助。

    2.各臨床醫院教師相關經費的報銷标準由所在單位自行決定，學校不承擔此部分費用。

    七、申請條件

    ㈠符合《2017年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》規定的申請條件。

    ㈡年齡不超過45周歲（1971年11月15日以後出生）。

    ㈢具有碩士及以上學曆、學位。

    ㈣符合該項目的選派專業，且為我校來華留學生英文授課的一線任課高校教師。

    ㈤身心健康，具有良好的思想政治素質。

    ㈥研修期間采用全英文教學，申請人須符合《國家留學基金資助出國留學外語合格條件》規定的要求或達到相應的語言水平。本項目不另行安排語言培訓。

    ㈦已錄取尚未派出的國家留學基金項目、校際交流項目和學校統一選拔的單位公派項目人員不得再次申請；已申請其他國家或單位公派留學項目尚無審批結果的人員不得再次申請。

    八、選派程序

    ㈠個人申請：申請人向本單位提出申請，結合該項目的研究領域制定出國研修計劃。

    ㈡單位推薦：各單位根據工作需要和年度留學派出計劃，對推薦人選進行指導、嚴格審核并确定申報人選，上報學校。

    ㈢學校審核：學校對申請人申報資格、提交材料進行最後審定，審定推薦人選。

    ㈣國家确定：學校上報推薦人選，由留學基金委評審、專家面試，确定資助人選。

    ㈤結果公布：在校園網上公布最終錄取人員名單。

    九、派出與管理

    ㈠身份管理：被錄取人員留學身份為國家公派訪問學者。

    ㈡行前培訓：我校組織派出前辦理各類手續的說明會及行前教育、培訓，并對錄取人員提出的問題進行現場解答。

    ㈢派出時間：管理學、經濟學計劃派出時間為2018年8月底至9月初，醫學、工學計劃派出時間為2018年9月；具體派出時間留學基金委另行通知。

    ㈣協議簽訂：統一組織簽訂留學基金委、學校的協議和其他相關文件的公證。

    ㈤派出管理：參照《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》中的相關規定執行。

    ㈥回國彙報：留學人員按期回國，應按協議約定，參照出國前的研修計劃，完成所制定的研修/學習計劃，提交國外學術研究成果及對建設性意見等書面總結材料，并在本單位舉辦學術研讨或報告會，專家考評，學院主管領導簽署意見。

    ㈦未經批準擅自放棄資格或不按期派出者，5年内不得再申請國家公派出國留學；經批準，2年内不得再申請國家公派出國留學。

    十、申報事宜

    ㈠請各單位于2017年11月7日（星期二）前将推薦人選填寫的《吉林大學教師海外學術研修登記表》和《公派出國留學項目申請人員一覽表》（表格在人力資源和社會保障處主頁下載，2人及以上請排序）及外語考試成績證明報到人力資源和社會保障處師資培養科（鼎新樓A區619室）。學校将對所有人選進行綜合審核。

    ㈡申請人應自行提前組織材料，提前在線填寫國家留學網《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》（訪學類，以下簡稱《留學申請表》），按照留學基金委規定準備材料，最後确定的人選提交正式申請材料。

    ㈢全英文授課的累積課時數、作為碩博導師帶學生數，需提供相應的教學證明材料,并由所在學院主管領導簽署意見簽字且加蓋公章後送交教務處或研究生院等相關主管部門審核，并需審核人簽字且加蓋公章。

    ㈣請各單位指定專門的工作人員負責此項工作。為方便工作請盡快加入“吉大公派出國項目2群”QQ群（群号：209179949，申請加入時請注明單位名稱和姓名），我處将在群内對在填報時出現的問題及時反饋。

    聯系單位：人力資源和社會保障處師資培養科（鼎新樓A區619室）

    聯 系 人：李立群  曲裕吉  舒暢

    聯系電話：85167447

    電子郵件：quyuji@jlu.edu.cn

                                                人力資源和社會保障處

                                                  2017年10月26日