有意申報的老師，煩請于4月6日（明天）将相關申報材料電子版發至sunjs2011@jlu.edu.cn，紙版材料請放至師資辦公室（東榮1213）或孫久舒的信箱（東榮十二樓電梯口），謝謝！

校内各有關單位：

    根據教育部人事司下發的《關于開展2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人司[2017]139号）精神，學校将于近期開展2017年百千萬人才工程國家級人選申報及遴選工作。為了做好此項工作，現将有關事宜通知如下。

    一、選拔重點及限額

    1.選拔重點：選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖缺人才。我校要充分發揮高層次人才密集優勢， 重點關注學術技術重大原始創新，重點從基礎科學研究、尖端技術方面我國具有比較優勢，有望取得重大突破的領域推薦人選。對有潛力的中青年領軍人才，要努力支持，積極推薦。

    2.推薦限額：本年度我校百千萬人才工程國家級人選推薦限額為2人。各單位向學校推薦人選限額為1人。

    二、推薦條件

    1.熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在 50 周歲以下 （1967 年 1 月 1 日以後出生）。

    2.學術技術水平處于國内領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

    3.潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對基礎學科發展具有重要推動作用。

    4.具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經曆，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。

    5.擁有核心技術或自主知識産權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的産業創新項目，在推進産業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。

    三、推薦程序及日程安排

    1.2017年4月5日（星期三）－4月10日（星期一）

    各中層單位召開學術委員會會議，對本單位申報人選進行評議，确定推薦人選。

    2017年4月10日（星期一）下午下班前将推薦人選的相關申報材料報學校人才工作辦公室人才發展科。各單位需要提交的申報材料有：

    （1）下載百千萬人才工程國家級個人信息采集工具（附件1），安裝軟件後填寫個人相關信息，用A4紙正反面打印候選人情況登記表一式一份紙質文件，之後生成後綴名為“.rpu”的數據包（文件名為本人姓名）。同時，将紙質表格1、2頁合并，3、4 頁合并，依次類推，全套表格用A3紙單面複印一式30份，如果出現單數頁，則該頁也應用A3紙複印。

    （2）申報人請自行将提交的A4紙質文件制作成pdf文件（文件名為中層單位名稱+本人姓名），以備學校公示所用。

    （3）《百千萬人才工程國家級推薦人選情況一覽表》（附件2）一式一份，由單位統一用A4紙打印，并加蓋單位公章。

    2.2017年4月11日（星期二）-4月13日（星期四）

    學校對各申報人進行資格審查，并對資格審查通過的申報人的相關材料進行網上公示。

    3.2017年4月14日（星期五）-4月20日（星期四）學校确定推薦人選，公示無異議後報送教育部。

    四、其他要求

    1.為保證推薦工作順利進行，要求各單位高度重視，精心組織，嚴格按照規定的範圍、條件和時間安排開展工作，确保推薦工作公開、公平、公正，并按時完成。

    2.各單位對本單位申報人員提交的獲獎、論文和項目等成果材料要嚴格審查，認真核對原件，對弄虛作假、虛報業績者，一經查實，取消申報資格，并追究推薦單位和相關人員的責任。

    3.各單位在遴選及推薦工作中如有疑問，請及時與人才工作辦公室人才發展科聯系。

    聯 系 人： 劉向威  高  月 

    聯系電話：85167448

    電子信箱：gaobaihui@jlu.edu.cn

    辦公地點：中心校區鼎新樓651室

                                人才工作辦公室

                                  2017年4月5日