關于遴選2016-2017年度韓國高等教育财團國際學術交流資助項目(ISEF)候選人員的通知

發布時間: 2015-12-24點擊:

有意申報的各位老師:
    煩請于2016年1月4日(星期一)上午9:00前将相關材料報送至東榮大廈1205辦公室,謝謝!

校内各有關單位:

    根據韓國高等教育财團2016-2017年度國際學術交流資助項目遴選材料的要求(詳見http://www.kfas.or.kr),結合我校實際,現将遴選該項目候選人的相關事宜通知如下。

    一、申請專業

    1.人文與社會科學領域:經濟學、工商管理、政治學、公共管理、法學、社會學、教育學、心理學、人類學、新聞傳播學、地理學、哲學、曆史學、文學等領域。

    2.能源領域:石油化工及相關領域。

    3.信息科技:電子工程(電子科學)、通信工程、計算機科學等領域。

    4.生命科學領域。

    二、資助人數

    該項目每年在亞洲國家(或地區)選拔優秀人員到韓國進行學術研究。

    三、留學身份及資助期限

    留學身份為訪問學者,資助期限為12個月或6個月。

    四、申報條件

    1.熱愛祖國,具有良好的思想和業務素質并在工作、學習中表現突出,具有學成回國為祖國建設服務的事業心和責任感。

    2.品德優良,身心健康。

    3.具備突出的學術科研和教學水平。

    4.應為我校在職人員,且已取得相關專業博士學位。

    5.年齡要求在2016年2月25日前不超過50周歲(含50周歲)。

    6.能以英語或朝鮮語進行研究;有相關外語考試成績證明者,同等條件下将優先推薦。

    7.已在韓國留學的人員、曾獲得該項目資助赴韓國留學的人員以及要在韓國授課的人員不得申請。

    8.已錄取及以前錄取尚未派出的國家留學基金項目和單位公派項目的人員,以及已申請其他國家或單位公派留學項目尚無審批結果的人員不得再次申請。

    五、派出時間

    1.資助12個月的派出時間為2016年9月1日—2017年8月31日。

    2.資助6個月的派出時間為2016年9月1日—2017年2月28日,或2017年3月1日—2017年8月31日。

    六、有關經費

    1.研究資助

    ⑴韓國高等教育财團向出訪學者提供研究經費每月250萬韓币。

    ⑵在研究結束時,成功提交《最後研究成果報告書》後,将獲100萬韓币。

    ⑶隻有當學者在财團所建議的入境日期一個月之内到達韓國,才能獲得資助。

    2.研究成果獎勵

    ⑴對在國際核心期刊(SSCI, AHCI, SCI)上發表的論文,獎勵2000-5000美元。

    ⑵對在韓國研究财團(National Research Foundation of Korea)上發表的論文,獎勵金1000美元。

    ⑶獎勵金僅限于回國以後兩年以内發表,且注明研究受到韓國高等教育财團國際學術交流資助項目資助的論文。評審委員會考慮學術雜志的影響力和作者的貢獻度等因素,進行評審決定資助金額。

    3.入境資金:100萬韓币(一次性支付)。

    4.往返機票:提供從所在地最近機場至首爾(仁川國際機場)最短航線的往返經濟艙機票費用。

    5.醫療保險:意外事故險(全體)、國民健康保險(僅限申請者)。

    七、研究活動支持項目

    運營信息資料室、資助學術座談會、韓語課程、文化考察旅行、韓國産業機構參訪。

    八、派出及管理

    被錄取的留學人員均以單位公派留學人員身份派出,派出及管理中的有關事宜請參照《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》、《青年骨幹教師出國研修項目選派工作實施方案》中的相關規定執行。

    九、申請事宜

    1.請申報人員于2016年1月7日(星期四)當天上午将《吉林大學教師海外學術研修登記表》和《公派出國留學項目申請人員一覽表》(申報2人以上的單位請排序,以上表格均可在人力資源與社會保障處主頁下載)及外方要求提交的正式材料報到人力資源與社會保障處師資培養科(行政樓820室),《公派出國留學項目申請人員一覽表》電子版請發至lilq@jlu.edu.cn。

    2.請有意向申報該項目的教師浏覽韓國高等教育财團網站,提前填寫并準備需提交的相關材料。學校将對所有人選進行綜合評審,最後确定人選。為便于信息溝通和反饋,請有關工作人員和申請人自願盡快加入“吉大公派出國項目2群”QQ群(群号:209179949 ,申請加入時請注明單位名稱和姓名)。我處将在群内對各中層單位在填報時出現的問題及時反饋。

    聯 系 人:李立群  曲裕吉  舒暢

    聯系電話:85167447

 

 

 

                                                         人力資源與社會保障處

                                                            2015年12月24日

2015年12月24日

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