校内全體教職工：

　　2011年1-2月份教職工工資有多項變化，為了方便查詢，特作如下說明：

一、根據學校黨委常委會決定，學校從2011年1月起對在崗教職工的“新增津貼”标準進行調整，即在原新增津貼500元的基礎上再增加300元，在2011年1月的工資中發放，即工資查詢中的“新增津貼”項。

二、考核合格的在職人員2010年度薪級工資正常晉升等級，在2011年1月份工資中體現，即工資查詢中的第二項“薪級”。2010年1月至12月份應增加的薪級工資，在2011年1月份正常工資發放之後補發，可通過工資查詢中的“單獨發放”項查詢。

三、根據《吉林大學校内津貼分配方案》，部分在崗教職工進行了2011年度的校内崗位津貼滾動升級，從2011年1月起執行，即工資查詢中的第四項“崗位津貼”。

四、已參加醫保的在職人員和退休人員大額醫療費用補充保險個人繳費，每人每年繳納100元，在2011年1月份工資中由學校代收代繳，即工資查詢中的“醫保大額”項。

五、我校離休人員生活補貼已從2009年1月執行屬地化标準，從2011年1月起住房上按在長春市的省直機關事業單位新标準發放，即工資查詢中的“住房補貼”項。根據省人力資源和社會保障廳意見，實行住房補貼後保留原提租補貼，即工資查詢中的“提租補”項。2010年1月至12月住房補貼補發及2009年1月至2010年12月提租補貼補發在工資查詢中的“補發”項中體現。

六、根據學校黨委黨委會的決定，學校從2011年1月份起兌現退休人員的住房補貼，按在長春市的省直機關事業單位新标準發放，即工資查詢中的“住房補貼”項。

七、離退休人員2006年12月份新增補貼補發（即“發一補一”）執行到2011年1月止，2011年2月份起取消“新增補貼補發”項。

八、考核合格的在職人員2010年度“年終一次性獎金”，在2011年1月份工資兌現之後發放，可通過工資查詢中的2011年1月份“單獨發放”項查詢。

九、2010年通過技術等級考試獲得相應技術等級，并按等級聘用到技術工種崗位的技術工人，在2011年2月份工資中兌現崗位工資、薪級工資和校内崗位津貼，并補發2011年1月份的差額，即工資查詢中的“崗位”、“薪級”、“崗位津貼”和“補發”項。

十、根據《關于核發教學獎勵津貼和成果獎勵津貼的通知》（校發[2010]373号）、《關于發放教師以外各類人員業績津貼的通知》（校人發[2010]255号），教師及教師以外各類人員業績津貼将按通知要求，力争在2011年春節前兌現。在2011年1月或2月份工資查詢中的“單獨發放”中體現。

　　以上如有不清楚的地方，可咨詢人事處工資科。電話：85168050

　　在寒假和新春佳節即将到來之際，人事處全體向全校教職工緻以節日的問候，祝願大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

             　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人　事　處

            　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年一月十一日