校内各單位：

    一、在職人員的基本醫療保險個人繳費，繳費基數以2009年9月份工資的前三項即崗位、薪級、津補貼的總和為标準，總和低于省直上一年度單位職工月平均工資2400元的60%即1440元的，按28.8元繳費；總和高于1440元的，按總和的2%繳費；總和高于7200元的按7200元的2%繳費。退（離）休人員個人不繳納。從2010年1月起執行，即工資查詢中“醫療保險”。

    二、大額醫療費用補充保險個人繳費，退休人員和在職人員每人每年繳費50元，在2010年1月工資中扣除，即工資查詢中的“醫保大額”。

    三、根據吉林大學校内津貼分配方案，部分人員進行了2010年度的校内津貼滾動，從2010年1月起執行。即工資查詢中的第四項“崗位津貼”。

    四、合同制工人養老保險和失業保險繳費基數以2009年年平均工資為标準重新核算，從2010年1月起執行，即工資查詢中的“養老金”和“失業保險”。

    五、2009年通過技術等級考試的技術工人按核定的技術工種崗位聘用，兌現崗位工資、薪級工資、校内崗位津貼，即工資查詢的“崗位”、“薪級”和“崗位津貼”三項。

    六、住房公積金繳存比例由8%調整至12%，從2010年1月起執行（具體細節可咨詢财務處）。

    如有不清楚的地方，可與人事處工資科聯系。

    電話：85168050

                                     人  事  處

                                 二0一0年一月十一日