校内各有關單位：

  根據吉林省人力資源和社會保障廳有關文件精神，學校決定開展吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才選拔推薦工作。為做好此項工作，現将有關事宜通知如下。

  一、組織領導

  學校成立吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才選拔推薦工作小組和選拔推薦專家組。

  學校選拔推薦工作小組組長由主管校領導擔任，成員由相關職能部門負責人組成，負責選拔推薦工作的組織與協調。工作小組下設辦公室，辦公室設在人力資源與社會保障處，負責選拔推薦工作的具體組織與實施。

  學校專家組成員主要由各級學術委員會委員組成，負責對各中層單位推薦的人選進行評審，向學校提出推薦人選建議名單。

  二、選拔範圍及原則

  ㈠選拔範圍

  在學校教學、科研等工作中做出突出業績的專業技術人員均在選拔範圍。擔任黨政領導後不再直接從事專業技術工作的人員原則上不列為選拔對象。

  ㈡選拔原則

  1.堅持公平、公正、公開原則。選拔工作堅持政策公開、條件公開、程序公開、結果公示，充分體現業内認可、群衆公認，實行公平擇優競争。

  2.堅持德才兼備、注重實績原則。選拔工作堅持以政治思想表現為基礎，以實際社會貢獻為導向，以業績能力水平為依據。

  3.堅持服務經濟社會發展的原則。重點選拔在技術創新、管理創新、基層一線工作，為吉林省經濟社會發展做出突出貢獻的人員。

  三、選拔條件

  ㈠基本條件

  1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有解放思想、實事求是、與時俱進的創新科學精神和良好的職業道德；

  2.選拔人選應為學校在職在崗的副高級及以上的專業技術人員（省第十二、十三批突貢專家除外）；

  3.年齡為55周歲（1962年1月1日以後出生）以下，對長期工作在基層一線，且業績貢獻特别突出的人員可适當放寬年齡限制；

  4.學風樸實嚴謹，有強烈的事業心和進取精神，在各自領域發揮學術技術帶頭或領軍作用；近五年内（2011年1月1日至2015年12月31日）取得重要科研成果或突出業績。

  ㈡業績條件

  選拔人員須符合下列條件之一：

  1.在自然科學領域取得創造性研究成果的；或是“國家自然科學獎”獲得者。

  2.有重大技術發明創造或重大技術革新成果，并取得顯著經濟效益或社會效益的；或是“國家技術發明獎”、“國家科學技術進步獎”、省（部）級科學技術最高獎獲得者；或是“省（部）級科學技術進步獎”一等獎中的前6位獲獎者、兩項二等獎中的前6位獲獎者、三項三等獎中的前3位獲獎者。

  3.在社會科學領域研究成果顯著，以首位作者出版或發表過在學術界和社會上有較大影響的學術著作或學術論文的；或是省社會科學成果一等獎首位獲獎者。

  4.學術學科帶頭人，以首位作者出版過有較高學術價值的著作或在國内外重要學術期刊上發表過有較大影響的學術論文的（被《SCI》、《EI》等收錄，引用率較高）。

  5.參與完成省重點工程、重大科技攻關和大中型企業技術改造、高新技術引進消化等研究任務，創造性地解決了重大技術難題，并取得了顯著經濟效益或社會效益的。

  6.在教書育人方面成績顯著的；或是國家優秀教學成果二等獎以上獲獎者、省（部）級優秀教學成果一等獎獲得者。

  7.醫術精湛高超，多次成功診治疑難危重病症，享有盛譽的；或在較大範圍内有效預防、控制、消除疾病，成績突出的。

  8.長期在農業生産或農業科技推廣第一線工作，在農業成果轉化、農業技術引進、創新、推廣和服務等方面，為推動農業科技進步和農村經濟發展做出重要貢獻，在省内外産生重大影響，并取得顯著經濟效益或社會效益的；或是“省優秀農村實用人才”獲得者。

  9.在信息、金融、财會、經貿、法律、公共管理等領域，參與解決經濟社會發展中重大問題，并取得突出業績、做出特殊貢獻的。

  10.在新聞出版、文學藝術等領域成績顯著，是重點學科或藝術門類的帶頭人。

  11.在教練執訓工作中成績顯著，培養出打破世界紀錄、取得國際級競賽前三名、全國運動會第一名或多年保持全國紀錄運動隊（員）的著名教練員。

  12.省内科技成果轉化科研人員、在國外取得博士學位的高層次留學回國人才、優秀博士後研究人員、民營企業經營管理人才和農村農業生産經營等行業中的優秀專業技術人員、各類基層鄉土人才等其他在專業技術崗位中取得突出業績，做出重大貢獻，享有同行業盛譽的人員。

  四、選拔推薦名額

  我校選拔推薦名額共30人。各中層單位可向學校推薦 1人，白求恩第一醫院、白求恩第二醫院、白求恩第三醫院可有序推薦2人。

  五、選拔推薦工作程序

  ㈠個人申報。

  申報人按要求填寫、上報材料,所填報的業績成果均應提供佐證材料（原件），無佐證材料的業績成果不得填報。

  ㈡中層單位審核。

  1.中層單位對申報人是否具備申報資格進行審核；

  2.中層單位對申報人填報的材料進行審核，确保材料的真實、有效、完整、規範。

  ㈢中層單位推薦。

  1.各中層單位召開學術委員會會議對申報人員進行評議；中層單位黨政聯席會議根據學術委員會評議結果和相關文件精神綜合評議确定推薦人選。

  2.各中層單位對确定的推薦人選的工作業績等材料在本單位内部進行公示，公示期為3天。

  3.經公示無異議後，各中層單位将推薦人選的申報材料和本單位推薦情況統一上報學校選拔推薦工作小組辦公室。

  ㈣申報材料網上公示。

  學校對各中層單位推薦人選的申報表格（電子版）在校園網上進行公示，公示期為3天。

  ㈤學校評審推薦。

  學校專家組進行評審，向學校提出推薦人選建議名單。

  ㈥推薦人選建議名單網上公示。

  推薦人選建議名單在校園網上進行公示，公示期為5天。

  ㈦确定并上報人選。

  學校研究确定人選并組織材料上報。

  六、報送材料及相關要求

  ㈠《申報吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才評選推薦一覽表》（附件1）

  1.各中層單位統一填寫《申報吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才評選推薦一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

  2.《一覽表》中“出生年月”請按“1970-01”格式填寫；“申報類别”請按“自然科學研究、社會科學研究、工程技術、醫藥衛生、農林水利、經濟管理、文學藝術”填寫。

  3.《一覽表》用A3紙打印，加蓋公章，一式1份，同時上報電子文檔（文件名：單位+ ***一覽表）。

  ㈡《吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才評選申報材料》（附件2）

  1.申報人按照《吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才評選申報材料》（以下簡稱《申報材料》）的要求制作申報材料電子版，其中近五年有代表性的成果、論文和著作須标出主要貢獻的相關段落，被引用和評價情況。

  2.《申報材料》“職稱證”一項統一由人力資源與社會保障處出具證明。

  3.申報人按照《申報材料》電子版打印生成紙版申報材料冊（A4紙），膠印封裝一式1冊；《申報材料》不得超過30頁（可雙面打印），每頁需加蓋審核人名章，材料冊封皮需加蓋推薦單位公章，同時上報電子版（文件名：單位+ ***申報材料）。

  ㈢《吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才申報簡表》（附件3）

  申報人按照要求填寫《吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才申報簡表》，以下簡稱《申報簡表》。标準A4紙打印，原件一份加蓋本單位公章，并附電子文檔（PDF掃描件，分辨率150DPI，文件名：姓名+ ***申報簡表）。

  ㈣論文收錄證明

  申報材料中的論文需提供我校圖書館教育部科技查新工作站出具的論文收錄證明。

  七、時間安排

  請各單位于2016年6月12日（星期日）下午4：00前将本單位推薦人選材料報送至學校選拔推薦工作小組辦公室，逾期不再受理。

  八、相關要求

  ㈠為保證推薦工作的順利進行，各單位要高度重視，精心組織，嚴格按照規定的範圍和條件認真進行推薦，确保推薦選拔工作公開、公平、公正。

  ㈡各單位對本單位申報人員提交的獲獎、論文和項目等成果材料要嚴格審查，認真核對原件，對弄虛作假、虛報業績者，一經查實，取消申報資格，并追究推薦單位和相關人員的責任。

  其他未盡事宜可咨詢學校吉林省第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才選拔推薦工作小組辦公室（中心校區行政樓821室 ）。

  聯系電話：85166483

  聯 系 人：王甯  孫祺  黎宏宇

  電子郵箱：jsgbk@jlu.edu.cn

                              人力資源與社會保障處

                                2016年6月1日

2016年6月1日