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校社科字〔2009〕67号
校内各有關單位：
近日，學校人事處下發了《關于核發教學獎勵津貼、成果獎勵津貼的通知》，對我校2007年度成果獎勵津貼的核發工作做了安排。社科處依據科研管理系統中各單位錄入的2007年科研成果信息及社科處掌握的科研項目數據，制作了《2007年論文類成果業績津貼信息核對及津貼分配一覽表》《2007年著作類成果業績津貼信息核對及津貼分配一覽表》《2007年咨詢報告類成果業績津貼信息核對及津貼分配一覽表》《2007年獲獎成果業績津貼信息核對及津貼分配一覽表》《2007年科研項目津貼數據核對及津貼分配表》，現發給你們，請組織核對信息并分配津貼，具體要求如下：
一、科研業績津貼核發的有關政策請參閱《吉林大學校内津貼分配方案（試行）》（校發[2006]67号）和《關于核發教學獎勵津貼、成果獎勵津貼的通知》（校發[2009]302号），請到校内辦公主頁“校内通知”中查詢。
二、有關問題的界定
1.科研業績津貼分配隻針對本校教師。
2.科研成果（包括論文類成果、著作類成果、咨詢報告類成果）數據以各單位錄入科研管理系統的2007年科研成果且被社科處審核通過的數據為準，未錄入科研管理系統或已錄入科研管理系統但未提交審核材料的科研成果不納入業績津貼核發範圍。
3.科研項目經費以社科處2007年實際撥款時間為準。
4.學術著作等級由人文學部、社科學部學術委員會委員及相關學院專家組成的專家組評審确定。
5.咨詢報告類成果必須有領導批示件、采納證明等足以表明該報告被采納的證據。咨詢報告等級按以下原則進行界定：
“A類報告”指得到黨和國家領導人肯定性批示的咨詢報告、研究報告、調查報告。
“B類報告”指得到省委書記、省長、部長批示并被正式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告；省級黨委、省級政府、國家部委以正式公文方式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告。
“C類報告”指得到省委書記、省長、部長肯定性批示的咨詢報告、研究報告、調查報告；中央企業以正式文件方式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告；供省部級以上領導參閱的新華社内參、人民日報情況彙編采用的研究成果。
“D類報告”指部委的司局、省級政府的廳委以正式公文方式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告；得到地級以上城市的市委書記、市長批示并被正式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告；國有重點企業以正式文件方式采用的咨詢報告、研究報告、調查報告。
6.依據學校有關政策，2007年獲獎成果獎勵範圍包括獲得吉林省第七次社會科學優秀成果獎、國家人口和計劃生育委員會第四次人口科學獎一等獎和二等獎的獲獎成果。
三、科研業績津貼信息核對及津貼分配
1.請各單位對科研業績津貼信息核對及津貼分配表中所列出的信息數據進行認真核對，确保信息數據的準确性、完整性。若信息數據有誤，請各單位科研秘書在表中錯誤數據位置統一進行修改。
2.科研成果業績津貼信息核對及津貼分配
若科研成果為唯一作者，請作者認真核對成果數據信息并準确填寫“第一作者”欄中的“工作證号”及“本人津貼”，在“第一作者确認簽字”欄簽字确認。
若科研成果為多位作者，由第一作者主持成果津貼分配工作。請第一作者認真核對成果數據信息，準确填寫獲得津貼作者的“工作證号”及“本人津貼”，并在“第一作者确認簽字”欄簽字确認。
對于第一作者為學生，其他作者中包括教師的科研成果，首先請明确署名教師是否為第一作者（即該名學生）的導師。若為導師，請導師核對成果的信息數據，并在“第一作者确認簽字”欄中簽字确認。若不是導師，則不予核算津貼。
3.獲獎成果業績津貼信息核對及津貼分配
若獲獎成果為唯一作者，請作者認真核對獲獎成果數據信息并準确填寫“第一作者”欄中的“工作證号”及“本人津貼”，在“第一作者确認簽字”欄簽字确認。
若獲獎成果為多位作者，由第一作者主持獲獎成果津貼分配工作。請第一作者認真核對獲獎成果數據信息，準确填寫獲得津貼作者的“工作證号”及“本人津貼”，并在“第一作者确認簽字”欄簽字确認。
4.科研項目業績津貼信息核對及津貼分配
請項目負責人對科研項目業績津貼核對表中的各項内容進行核對，并根據課題組成員的實際貢獻分配課題組津貼額，填寫課題組成員工作證号，确認無誤後請項目負責人簽字。
四、科研業績津貼涉及教師的切身利益，請各單位認真負責地安排好本單位教師業績津貼的信息核對和津貼分配工作。經各單位組織核對後返還給社科處的信息核對及津貼分配表須由科研秘書及主管科研領導簽字，并加蓋單位公章，于10月27日之前送交社科處。在科研業績津貼信息核對及津貼分配中遇到問題後請及時與社科處聯系。
論文聯系人及聯系電話：張 倩 85167056
項目聯系人及聯系電話：王浩友 85166117
著作、咨詢報告、獲獎聯系人及聯系電話：孟祥臣 85167056
社會科學處
二○○九年十月二十一日 | 
